1 名前:やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日:2011/02/26(土) 08:04:02.63 ID:???
三菱東京UFJ銀、新卒採用1・5倍1300人 2年連続増
http://www.sankeibiz.jp/business/news/110225/bse1102251930007-n1.htm
 三菱東京UFJ銀行は25日、2012年春の新卒採用予定者数を今春の850人より5割増の1300人に増やす方針を固めた。採用増は2年連続。内訳は、総合職が600人で、勤務地が限定的な「総合職(特定)」と「アソシエイト職」が計700人。3月上旬に決定する。
 同行は11年にリーマン・ショック後の採用抑制から方針を転換し、12年春はさらに積極化する。成長が著しい海外部門を中心に優秀な人材を確保する狙いで、若手の海外派遣も積極化する方針。

みずほ、12年度新卒採用5年ぶり増
http://www.sankeibiz.jp/business/news/110225/bse1102250505002-n1.htm
 みずほフィナンシャルグループは24日、2012年度の新卒採用の概要を発表した。募集人数は前年度より20人多い885人。採用増は5年ぶり。
 卒業後3年以内の既卒者についても、新卒枠での応募を受け付ける。
 グループのリテール戦略の強化に向け、コンサルティング業務を行う「カスタマーリレーションコース」(200人)を新設したのが特徴。銀行と信託の融合を担う人材の獲得を目指す。経団連の倫理憲章に沿った形で、4月から選考を実施する。


3 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 08:58:13.69 ID:baI9z3Wb
500人も増えれば就職市場全体に影響を及ぼしそうだね

4 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 09:15:37.60 ID:t+Tt7Vx6
財政が逼迫してるときは血税で救済、当然法人税も払わず
調子が上向いても預金者へ金利を還元することなく莫大な内部留保で
メガバンクウハウハ

5 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 09:31:06.90 ID:pLuD4mbJ
金融不安時に1兆も国に借金してあっという間に返済できる銀行って?
銀行員って給料が良いよな?

8 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 09:44:56.61 ID:lZ3E339K
>>4
民間企業だって同じだけどな。
金利は国のに従ってるだけで、ペイオフ制度がある以上は高金利で客を集めるわけにはいかんだろ。
日本振興銀行がまさにそれだがw

9 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 09:48:37.76 ID:jcGpcvZ1
やっと攻めの体制か??

10 名前:あのよろし[age] 投稿日:2011/02/26(土) 09:51:58.26 ID:gcFEI16x
45歳以上課長以下の役職者の肩たたきが悲惨なくらい激しい。
窓口業務がおばさんばかり増えたので、顧客からの苦情で我に返る

との情報を得た。


13 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 10:47:07.85 ID:O9iSoaza
国外向けの行員を増やすんじゃないの?
日本で勤務できるわけじゃないから、かなりきついと思うけど・・・
それとも銀行はいまだに純血主義なのか?

14 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 11:32:25.84 ID:6/bvgSps
使えない奴はプレッシャーに耐えられなくてどんどん辞めていくから多めにとっておかないとな

15 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 11:48:08.33 ID:yToe/Uaj
銀行員なんてほとんどが10年以内に辞める兵隊。
生き残っても役員コースを除いて40代で本体から追い出される。
銀行に限らず大量採用の会社に入る奴は先が見えないアホだよ。


メガバンクで先陣切って始まる 「バブル入社組」の定年問題
http://diamond.jp/articles/-/10620
メガバンクで今、まだ40代半ばである「バブル入社組」の定年問題が急浮上している。背景には、銀行業界に根づいた特殊な人事制度と、バブル期の無節操な採用活動がある。だが、この問題に対する抜本的な解決策を見出せないまま、メガバンクは再び同じ過ちを繰り返そうとしている。

16 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 11:54:59.99 ID:Y3Q85fUe
>>13
国内向けだよ。
総合職は今年550人なので1割も増えてない。
アソシエイトなどの窓口や補助職要員が倍以上増えた。
派遣法の厳格化を見据えての採用だと思う。

18 名前: 忍法帖【Lv=6,xxxPT】 [] 投稿日:2011/02/26(土) 12:39:36.49 ID:He5d82M+
野村は見栄張ってリーマン買い取って大やけどしたけど流石にそんな馬鹿はしないな

19 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 12:42:21.87 ID:DUf9QVpK
公務員と銀行だけはどんな時代でも安泰だからなぁ。

20 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 12:48:18.27 ID:EmWEeDV4
>>15
といって今時一部の人間を除いて贅沢言ってられないだろうしねえ
新卒でどうにかできなきゃ先どころか今が見えなくなる

24 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 12:50:27.23 ID:yToe/Uaj
>>19
外からみたら同じかも知れないけど中は全く違うよ。
銀行だとずっとトップレベルに合わせたノルマがあって脱落したら終わり。
公務員だと普通未満の勤務成績でもプレッシャーなしで安泰。
仕事が暇すぎてうつ病になるのが多い。

25 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 12:52:17.03 ID:Vqehcw9k
国債買ってりゃ儲かるとか楽だな

27 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:05:07.83 ID:uW16hlbl
>>24
たしかに銀行は一度トップグループから落ちたらリカバリーできないからね。
例えばバブル世代は同期も、上下も多いので7割ぐらいが調査役で終わる。

30 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:18:18.52 ID:21sW+TW+
>>19
薄情乙
銀行はやめたほうがいい
銀行て1000人採用して10年後に残るのが半分
20年後に残ってるのは1割、2割の世界
ま銀行に限らず他の業種でもそうだけど銀行はとくに離職率が高い

31 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 13:18:56.93 ID:thhzhNd9
お仕事の内容は、戸別訪問して積み立ての勧誘ですかね。

33 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:19:38.34 ID:21sW+TW+
銀行なんて入っても10年以内に半分は辞めてるよ
将来安泰?アホかと

34 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:23:58.21 ID:acMbLMJc
総合職(特定)の「特定」ってなんなの?
採用ページみたら普通の総合職とは転勤の条件が違うだけみたいだけど?

35 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:24:54.45 ID:QeVDYLEP
どの辺が就職氷河期なの?

36 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 13:26:00.59 ID:hE7aR/GM
銀行は禿げるよ
まじで


38 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:27:38.81 ID:AuJ0DP9Q
この手の銀行は誰に有り難がられるわけ?

39 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 13:36:34.48 ID:Y3Q85fUe
>>34
給与テーブルも違うよ。
つける仕事も違って基本的に店舗の仕事だけ。
結果として出世の限界も低い。

40 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 13:41:50.96 ID:VexjjElr
三菱東京UFJ銀行のオンラインで毎月末で振込みしてるが、毎回フォームが変わっている
サイトをマメに手入れする余裕があるんだろうけど、なんか落ち着かないトコだよね?wって印象しかない

41 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:43:42.26 ID:FAJxEM+0
今はそんなに人を増やす必要なんてないだろうに、
別に企業に金を貸さなくても、国債だけを買って
お金の勘定だけをすればいいのだから
お金の勘定は今は機械化がだいぶ進んでそんなに人はいらないだろうに、

42 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2011/02/26(土) 13:58:22.07 ID:hfVWYKYk
銀行と仕事した人に話しを聞いたことあるけど、コンフィグを1行変更するのに
ハンコを3つくらいもらわなきゃいけないらしい。
無駄な仕事をしているひとが多いんだよね。
ジョブセキュリティのほうが大変だわwwwwwwwwww

46 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 14:39:01.55 ID:rk54npRs
そんなに採用するんだったら、もっと支店出せよ。

47 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 14:44:08.09 ID:Y3Q85fUe
>>46
だから派遣の置き換えだって


48 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 16:03:55.30 ID:aYUCcGJ6
前に契約社員一斉に切ったりしてたし、その補充か

49 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 16:04:45.65 ID:5N2E0asD
株価上がらねーぞ!
贅沢しすぎなんだよ


51 名前: [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 16:14:37.53 ID:0bYtGpwK
増やすのは窓口係と店舗専属の営業だけじゃん
元々銀行は保険は窓口係に専門知識を求められるから自社で派遣会社作って
そこから派遣するという形式で人件費を抑制していた
派遣自体が法律で厳しくなりそうだから一応正社員にするだけでしょ
どうせ総合職とは待遇は天と地ほども違うはず


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