夫がカネカに勤めてて、育休取ったら育休明けスグに関西転勤内示って、異動・転勤を利用した嫌がらせよね。それで、結局、有給も使えず退職させられるって、そんなことするならそもそも制度として育休制度を設けるべきではないって話だと思うけど…。なんで男性の育休制度あるん？トラップか？
— めそ先生 (@meso_tan2) 2019年6月1日
一方的にこの通りに受け取っていいのかどうかよくわからんものの、化学って企業体質が総じて古いという話はよく聞くし、このご時世でも家族が出来たからとか家を買ったからとかで転勤させる企業があるのかという
— 🥞銀髪推進派🥞 (@alpaka) 2019年6月2日
カネカの件は最初はよくわからなかったんだけどあれいろいろ推測すると、奥さんの「強い希望」もあって旦那さんが育休取った。会社はそんな「前例」なかったんでかなりの拒否反応。育休取得前にいろいろ仕事で飛ばしちゃった。そんでもって育休復帰の際に退職仕向けるよう嫌がらせされたんだろうと推測
— 武者小路 丈径 (@takemichi01) 2019年6月1日
育休を取るときに、会社からはいろいろ「確かに制度はあるんだけど、そこはちょっと会社の都合とかも考えて配慮してくれない」とかの申し出があったんだけど、奥さんの意向もあり「何で制度であるのに利用しちゃいけないんですか!」の強行突破でいったのかなと妄想。
— 武者小路 丈径 (@takemichi01) 2019年6月1日
そんで育休復帰の際に、旦那さんからは受け入れがたい遠距離転勤を命ぜられて、会社からは「いや、君がかつて言ったように『制度』としてはあるよね。会社として何でその『制度』を行使しちゃいけないのかな」とか言われたのではないかと妄想 #以上すべて妄想です
— 武者小路 丈径 (@takemichi01) 2019年6月1日
それ私も思った。普通に「こいつ要らない」って切られたんだと思う…
— カミツレ (@by0AM) 2019年6月1日
で、「育休」という制度を行使した見返りとして、「遠距離転勤」という制度を会社からは行使されてしまったのかなと
— 武者小路 丈径 (@takemichi01) 2019年6月1日
「本社で2人目の男性育休取得者で、取得前人事からは、社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてた。」のがどこまで事実なのかというのかは確認のしようがないが、事実だとして、連結１万人いて本社で今まで１人しかとっていない制度というのはいろいろとお察しである。
— Yusuke Makino (@Usekm) 2019年6月2日
カネカの共働き男性の育休復帰&新居引越後いきなり転勤辞令の話って違法ではないし、ありがちな話なんだけど、そういう慣行が一挙に時代遅れになってるのは確かだな。
— 零細企業経営者おとん (@Shigtter) 2019年6月2日
カネカにも言いたいことはあるとは思うけど、まあ関係ない第三者の労働者の一人としては、全国各地に拠点のある企業に総合職で入るのはリスクでしかないという認識を強めるだけだな。
— moraimon (@moraimon) 2019年6月2日
今炎上している化学会社がどういう危機管理体制かわからないけど、仮にこれが当社なら、SNS監視委託会社から危機管理部署へ通報が来て、広報と炎上ネタ所管部署（今回なら人事）が想定問答作って客対応部署へ配布するまでを翌営業日の始業時間までにやるだろうな。
— たそがれ電力 (@Twilightepco) 2019年6月2日
育休明け社員を詰めた一部上場企業、カネミ油症事件の頃からバックれるの上手い会社だからさすがに逃げ足速いな
— くッきー (@kukkyx) 2019年6月2日
いま炎上してる某社さん、くるみんマーク取得企業さんなんやな。あと多分社名と女性活躍で検索上位ヒットするページをアクセスログから判断して非公開にしてると思うけど、キャッシュは残ってるから却って悪手なのと落とすなら内容的にはワークライフバランスのページとかも落とさないとでは
— sum_ichi (@sum_ichi) 2019年6月2日
カネカのウェブサイトが落ちてるように見えるけど、わざとトップページにアクセス出来なくしてるだけっぽいね。
— 𝔸𝕪𝕒 (@Aya_0704) 2019年6月2日
他のリンクからなら普通に入れる。
ワークライフバランスやら育休のページだけ削除してみたり、詰めが甘いというか何というか🤷🏻♀️💭
異動に正当な理由があればグレーではあってもブラックとは言い切れないと思ったけど、やはりかなり微妙な問題なんやな。それにしても初動が悪い
— ＩＤのひと (@idnohito) 2019年6月2日
カネミ油症事件、カネカは完全に逃げ切った印象だったのに50年越しで追いつかれたりしたら割とスペクタクルである
— やすこ@蒲田くん (@sawayama_yasuko) 2019年6月2日
ではここで社名の由来を黒歴史として改ざんしようとしている会社を見てみましょう。 pic.twitter.com/kP2kS7a6Df
— 遊撃部長F/S&RWAs (@fstora) 2018年7月27日
コメント
コメント一覧 (526)
https://www.kaneka.co.jp/service/news/n20090910/
市況かぶ全力２階建
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もすこし、会社と交渉したらええのに。
それに育休＝見せしめって、ほんとにそれ事実なの？
もし事実でなかったら・・・訴訟問題では？？
そういうリスク考えずに、ほいほい社名出しちゃうって、
ほんと怖いなこの女
市況かぶ全力２階建
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事実なら、会社はだんまりだろう
脅迫めいたことを会社がやれば、奥さんの口が閉まるだろうから、そういうことだわ
市況かぶ全力２階建
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こういうの、上場企業の株価に影響あるし、風説の流布で逮捕されるぞ
市況かぶ全力２階建
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ホームページ放置しときゃ、よくある話で終わったんだと思うんだけどな。
市況かぶ全力２階建
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転勤が嫌なら辞めればいいだけでしょ
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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こういう「休める制度」は、権利にしてしまうと不公平が出ると思う。男性と女性だって、大っぴらにはしないけど「同じ能力なら産休取る確率のある女より男を採れ」って風潮がある（特に中小）資生堂とか、女性の産休ですら他の社員にしわ寄せが行ってる話があるくらいだし…。
男女問わず産休育休をとっても周りの社員がしんどい思いをしないような、産休育休を取らない独身社員でも気軽に会社を休めるような制度にしないと、いつか不満が爆発して大事件になるんじゃないかと思ってしまう…。
市況かぶ全力２階建
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議論の余地なんてない
市況かぶ全力２階建
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妊婦加算再開するようだし。
安倍さんよく考えて。
市況かぶ全力２階建
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マイナスになった信用を取り戻すコストは0から信用を作るのに比べて10倍かかるらしいぞ。
人事と広報の責任者はクビだな。
ネット炎上→マスゴミ拡散→政府がつるし上げまでいくかな？
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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キミ、子供産まれるんだって？育休取って実績兼モデルケースになってよ頼むよ
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あ？男の癖に育休？ざけんな飛ばすわｗ家買ったばっかりなのにご愁傷様ｗコレがウチの不文律だからｗ
猶予？ねーよ。有給？取らせねーよ。辞める？はいはい引き継ぎしてけよカスが
↓
奥さんがSNSで広めるなんてひどい！とりまHP細工しなきゃ！
もう馬鹿としか……
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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年齢的にリミットだったんだろうけど、高齢出産の人ってやっぱりちょっと……って思っちゃったわ
市況かぶ全力２階建
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休みの日の当直に対する代休すらない
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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参照ページ：男性社員の育児休暇取得に伴う待遇変更の問題点
https://business.bengo4.com/practices/681
育児・介護休業法26条において、事業主は、配転に関し、子の養育が困難にならないように配慮しなければならない、とされていること
厚生労働省による通達、「育児・介護休業法解釈通達」及び「妊娠・出産・育児休業等を契機とする不利益取扱いに係るQ＆A」によれば、
育児休業の事由の終了から1年以内に不利益取扱いがなされた場合は、原則として、育児休業を契機として不利益取扱いがされたものと解されるそうです
以上の説明を読む限り、転勤が育児に困難である事（ツイ主のツイ内容より）、育児休業明けの2日目は1年以内であること、をあわせると、育児・介護休業法違反に当たるように思われます
市況かぶ全力２階建
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バランスを取りたかったにしても、一方の意見だけを鵜呑みするのは気が早いくらいに留めておけばいいのに。せっかちすぎる。
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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自分の抜けた穴を埋めてくれてた人はどうすんの？そいつこそ退社しろって？真面目にやってたのに？
家建てたら転勤なんてよくあることじゃん・・・逆になんで自分にはないと思ったのか不思議
育休が取れてた時点で普通にありがたいと思うべきでは？異動は誰にでも起こり得るよ
市況かぶ全力２階建
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知り合いがそこにいるけど30歳で月60万もらっとるぞ。
ただし、海外研修とかもあるようだ
市況かぶ全力２階建
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これで会社の事情も～みたいなこというやつが諸悪の根源
市況かぶ全力２階建
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時代逆行も甚だしい、昭和のジジイで回ってる会社か？w
市況かぶ全力２階建
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もっと、驚く、みらいへ。
昭和に戻りそう
市況かぶ全力２階建
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カネカは逃げ回ってると余計にやばそうだけど、どんな回答するんだろう？
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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対して、カネカは、ツイ内容が当社を指しているか断定できない、と事実認定を拒否。
また、ウェブサイトの育児規定ページの削除は、リニューアルの結果で、今回の事件で削除したわけではない、との事。
個人的に気になったのは、転勤辞令を出す事に違法性はない、とする見解は専門家内では一致している、という一文。
育児・介護休業法の記述とは真っ向から反対の見解に見えるので、そこらへんの解釈がどうなのか、続報が待たれる。
市況かぶ全力２階建
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当然悠久は行使できる。しないのはおかしい
それを労基に伝えて堂々と地位回復の裁判を起こせばいい
何も問題ないならな。
問題あるから言い出せないだけなんだろ
過去にやらかしてるか、事実が全然違うか；。
裁判起こしながら就職活動すれば楽しいで。毎日充実の時間割や。
市況かぶ全力２階建
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シャレにならんわ。
明らかに人事の無知が招いているし、メンツ潰された関連団体からの報復が笑えない。
市況かぶ全力２階建
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実態の一つとしてこのような事態を引き起こした事。
カネカがこのマークを2009年に取得してから今まで何人がこんな目に遭ったかを調べてみたい。
子育て支援しますって謳っておいてフタを開けたら…なんて制度だったらそんな制度無くて結構。
市況かぶ全力２階建
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育児・介護休業法の記述との相反については、退職に追い込んだり、育児休暇を取らせたくない意図が証明できないと、違法とまで認定できない、という解釈のようで、かなりハードルが高いように思える。
転勤命令が違法行為と認定される為には、上長の発言を録音するなり、メールを保存しておくなりで、上記の意図が明示される証拠が必要という事みたい。
とりあえず疑問が解消されてすっきりした。素早い日経ビジネス記者さんの対応に感謝。
市況かぶ全力２階建
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会社名出したのはねぇ・・・旦那４０過ぎでしょ？他の会社もこの問題でピリピリしてるから
再就職厳しいぞ？職歴と退職日見たら分るわけだし（社内告知で回ってるはず今回の問題は）
「あっこの人・・・」とお祈りされるぞ 優秀でもトラブル抱える人は避けられる
せめて弁護士かネットだったな・・・ ツイッターは魔境だから直ぐに拡散されるぞ？
奥さんはそんなつもりではないといいながら カネミが分かるタグ付けてるから
拡散されてほしかったんだろうね
でネットで底辺のフリーター ニート 大学生が暴れまわると
市況かぶ全力２階建
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こういうスネ夫基質の卑劣漢がこうやって周りの足引っ張ってるんだろうな
しかもこういうやつは仕事のできないクズばかり
市況かぶ全力２階建
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合法とか言ってる奴は何を言ってるんだ。
市況かぶ全力２階建
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それを容認するわけにはいかない。
「家買ったら転勤？当たり前当たり前俺だって苦労してきたんだ！」な昭和脳は平成に置き去りにしよう
市況かぶ全力２階建
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御愁傷様。
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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いまの30歳に比べて半分すらいないんだぞw
いまですら人手不足言われているのにこの子らが就職する歳には完全に売り手市場だな
心配せんでもこういう昭和から考え方を変えられん老害企業は自然淘汰されるわそのうち
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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反日国賊企業扱いで良いな。日本国の敵だよ
市況かぶ全力２階建
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近年稀にみるコメント数の伸びだね。
カネカ、人気者！
市況かぶ全力２階建
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まず、こんな転勤のやり方は無いわ。
いつの時代だよ。
有給消化させないのもバカ。
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カネカすげえな
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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国は税金跳ね上げろ
市況かぶ全力２階建
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原因物質を作った企業とか、ぐぐって、初めて知ったよ。
市況かぶ全力２階建
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もともと、まともな会社じゃないんだね
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BtoBだからノーダメwとか言ってた奴息してる？w
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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「家をたてたら転勤はよくある話じゃん｣
で済まして嫁を叩く、
社畜マインドが染みついた若オジサンが駆逐消去されるまでこんなケースは頻発するのであろう
市況かぶ全力２階建
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新居買ったら転勤とかしまくったら、会社にしがみつかないと生きていけない無能しか残りませんでした、というのご今の流れだと思うがなぁ
市況かぶ全力２階建
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不況と氷河期で結婚できない人間増えたのに、これ繰り返したらそりゃ少子化に歯止めかかるわけない
市況かぶ全力２階建
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辞めて正解。
カネカね、覚えておこっ。
市況かぶ全力２階建
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育休取るときは会社の都合無視して取ったけど、転居のときは生活が落ち着かないから配慮しろはね
お互い権利もあるんだからそらしゃーないよ
転勤するならやめますってやつがプロジェクト引き継いだらそれはそれで無事進行できるか怪しいし。
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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結婚して嫁に逆らえば子供連れ去りされ、男は子供奪われたまま婚姻費・養育費・財産分与で人生破滅するんだから妻にはさからえないよね
司法がこれを完全に応援しているかのような司法判断をしていて女尊男卑の国にしているからな
市況かぶ全力２階建
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ワロタ
市況かぶ全力２階建
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どうすんのか見物
市況かぶ全力２階建
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家買ったら転勤、育休を男が取ったら転勤、嫌いだから転勤、転勤希望してるから希望先と違うとこに転勤、結婚相手に地元に転職してもらって結婚したら転勤
わざとやってるって昔は人事が名言してたし、今もそういう昭和脳が上に居座っている。
市況かぶ全力２階建
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やっぱ会社のリソースに寄生してるだけじゃんこいつ
市況かぶ全力２階建
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そうでないのがわかって少しほっとした。
市況かぶ全力２階建
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それじゃボーナス貰えないから6月に変更してこいと嫁が旦那を叱責
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6月に退職しますと旦那が言う
↓
いやもう退職届受理して上に回しちゃったから、撤回はできないよ…と、上司困惑
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嫁ブチギレ、ツイッターでの暴露へ
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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全然たらなーい。
無能なんじゃない、ここの会社。
市況かぶ全力２階建
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実は来なくていいと思っているとかなｗ
効率追求したら、そんなに人間いるか？
市況かぶ全力２階建
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ＳＮＳで資産暴落させた本人に責任ゼロw
くら寿司バイト並みに世の中がヌルいな
市況かぶ全力２階建
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市況かぶ全力２階建
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