2022年09月02日

日本電産・永守重信さんの後継者、けっきょく業績悪化の責任をとらされて辞任に追い込まれる

カテゴリ:: 投資家・デイトレーダー・経営者・創業者

タケ@bunnyatake
某社トップ交代リリースキタコレ
2022/09/02 15:31:34

2022/09/02 日本電産
代表取締役の異動(社長の交代)に関するお知らせ
https://www.nidec.com/jp/ir/news/

TSZ@天上不知@stockTSZ
結局辞めるんか。。
2022/09/02 15:21:54

※日本電産、永守重信さんに見限られた後継者の追い出しムーブを否定（2022/08/26）

官報ブログ@kanpo_blog
日本電産の歴代社長
↓
1973年〜2018年：永守氏（現会長兼最高経営責任者）
2018年〜2020年：吉本氏
2020年〜2022年：関氏
2022年〜：小部氏 ←New!
2022/09/02 15:24:49

創業メンバーって事は、このNidec4の1人か pic.twitter.com/EWL7b2MRWU
— 居残り佐平次.eth🍥 (@inokori_3814) September 2, 2022

スーパーカーブ@mageya_curve
日本電産の永守さんに初めて小部さんが挨拶に行ったらいきなり「子分にしてやる」と言われてそのまま生涯の子分になった話は戦国時代のエピソードみたいで好き。「社長やるか？」と聞かれて、断ったら満足げに野心抱いたらいかんみたいなこと言ったというのも鬼畜エピソードとして好き。
2017/09/21 23:44:22

スペランカー・ツヴァイ@kumakuma7
この感じだと2024年でまた交代かな、電産
2022/09/02 15:26:12

理由きっつw pic.twitter.com/h6aYnkxRJL
— おすし🦈コーラ (@osyusix) September 2, 2022

確認用@news9111
業績悪化の責任を取るため・・・
2022/09/02 15:19:57

兵隊クマ@heitaikuma
oh…ハラキリ？クビキリ？
2022/09/02 15:20:24

満州中央銀行@kabutociti
一身上の都合という謎の日本語で、関さんの名誉を守らないで、悪化してないのに業績悪化の引責という、酷い内容だなこれ。
2022/09/02 15:37:53

※2023年3月期第1四半期決算説明会資料

鳰（にお）@ISDA2060
ヤバすぎて草
2022/09/02 15:28:30

満州中央銀行@kabutociti
日本電産の社長が業績悪化の引責なら、永守会長はなぜ辞めないんだろう？
2022/09/02 15:17:47

責任を取るのは主人ではなく番頭さんです
— 青木亮 (@aokitoru88) September 2, 2022

ケミ介@chemisuke_sikyo
たぶん永守君死ぬまで後任は見つからないね
2022/09/02 15:37:43

ussi@tauren_jp
後継者は自分がまともな判断付くうちに見つけて、しっかり移譲しないとダメだよね。
ゲームで難しさを学びました
2022/08/25 11:34:14

ふくたろう@fuku__taro
孫さんが完全体のペッパー君さえ開発できてたら日本電産もユニクロもソフトバンクも円満に後継者問題解決出来たと思うと悔やまれる
2022/08/25 11:23:32

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コメント一覧 (93)

- 1. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:11
- そして誰もいなくなった
- 0
  
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- 2. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:22
- 棺桶に株券入れて一緒に焼いてくれと言いそう
- 0
  
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- - 30. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 17:54
  - >>2
    株券じゃなくて社員を一緒に入れろと言いそう
    あの世で起業するから兵隊が必要なんだ
  - 0
    
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- - 48. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 19:45
  - >>30
    兵馬俑かよ
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- 3. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:26
- 実際はコロナショックからしっかり回復させてんのに
  理由を業績悪化にするのは鬼の所業やんけ
- 0
  
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- - 31. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 17:56
  - >>3
    想定していた成長が達成できなければ業績悪化
    決して想定した人が無能だった訳ではない
  - 0
    
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- - 90. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 21:58
  - >>31
    それは『目標未達』であって『業績悪化』ではありません
    ちゃんと言葉の意味を考えて喋りましょう
  - 0
    
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- - 44. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 19:04
  - >>3
    どこが業績悪化やの？って思った
    「そう書いとけばいいだろっ」て御大の声が聞こえそうだったな
  - 0
    
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- - 73. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 01:47
  - >>3
    俺の方が上手く出来る病に罹患してるからな
  - 0
    
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- - 85. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 14:19
  - >>3
    こういう会長に損害賠償できる制度できないかな
    現状でもできなくはないか
  - 0
    
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- 4. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:29
- 新社長は創業時のメンバーということもあって
  日本電算の株を94万株所有（時価84億程）
  あのお方に付いていけるのであればジャパニーズドリームを掴めるもよう
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- - 32. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 17:59
  - >>4
    73歳がそんだけ資産持ってて、さらに何すんやろ
  - 0
    
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- - 45. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 19:05
  - >>32
    棺桶燃す燃料にでもすんじゃねーかな
  - 0
    
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- 5. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:29
- 岸田の辞任はマダー？
- 0
  
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- 6. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:31
- この文字数で、会社価値を毀損させるという、ある意味、名文。
- 0
  
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- 7. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:33
- 「一身上の都合」という日本語が大嫌い　　
  とくに役員が唐突に「一身上の都合」で辞任した時は「不正会計で逃げたんちゃうやろな？」とモヤモヤする　
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- 8. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:37
- ほんなら不正会計で逃げていないことを称して
  
  一身上の都合や
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- 9. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:37
- 永守って、死ぬまで引退する気ないやろ｡
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- 10. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:37
- キーエンスは禅譲が上手くいってるように見えるが、何か秘訣はあるのかな？
- 0
  
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- - 42. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:58
  - >>10
    キーエンスは誰が社長になっても会社が回るようなシステムを作ったんじゃなかったっけか？
    違ったらごめん
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- - 59. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 21:42
  - >>42
    それはそれで凄いな
    自分の死後にも政権が盤石なシステムを作り上げた徳川家康って優秀だったんだな
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- 11. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:38
- ワシがやってもええで？
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- - 60. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 21:42
  - >>11
    株主総会炎上不可避・・・
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- 12. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:39
- まあ自民カスは日本の景気悪化・実質賃金の低下・国際競争力の低下の責任取らないしな
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- - 14. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 16:47
  - >>12
    実質賃金？
    安倍政権で賃金上がってるよ？
    
    ＜内閣府　国民経済計算より＞
    2013年度　雇用者報酬253.7兆円　労働分配率68.1％
    2020年度　雇用者報酬283.7兆円　労働分配率75.5％
    安倍政権で雇用者報酬も労働分配率も上昇している。
    賃金にお金が回ってないなんて、大嘘。
    
    「実質賃金」の意味も理解出来ないならバカだし、知ってて印象操作しているなら悪質。
    いずれにせよクズの所業ということ。
  - 0
    
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- - 19. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 16:57
  - >>14
    雇用者報酬の意味も労働分配率の性質も分かってなくてブーメラン草
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- - 20. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 16:59
  - >>19
    反論になってなくて草　
    しかも、実質賃金の意味も説明できないというｗ
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- - 22. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 17:01
  - >>14
    （雇用者報酬）
    生産活動から発生した付加価値のうち労働を提供した雇用者への分配額をさす。ここでいう雇用者とは、産業、政府サービス生産、対家計民間非営利サービス生産を問わずあらゆる生産活動に従事する就業者のうち、個人事業主と無給の家族従事者を除くすべての者であり、法人企業の役員、特別職の公務員、議員等も雇用者に含まれる。
    
    『法人企業の役員、特別職の公務員、議員等も雇用者に含まれる。』
    
    労働分配率は売上高前年同期比に注目
    https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0104.html
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- - 36. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:45
  - >>14
    対CPIの数字も無視して、労働分配率が上昇してるからって実質賃金が上がってるってすごい新理論だね！
    それは統一教会で教えてもらったの？
    それともそう言わないとサタン認定なのかな？
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- - 79. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 11:52
  - >>36
    勝手に実質賃金の話にしててワロタ　
    
    実質と名目の区別もつかんぐらいアホなのかなサヨクは
  - 0
    
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- - 37. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:48
  - >>14
    実質賃金低下を物価を無視した雇用者報酬でごまかして大間違いだし
    景気悪化・国際競争力の低下については何も反論できてなくて草
  - 0
    
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- - 80. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 12:08
  - >>37
    景気悪化？　
    お前が勝手にそう思ってるだけだろｗ　
    安倍さんで景気は良くなった
  - 0
    
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- - 43. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:59
  - >>14
    ん？　実質賃金＝名目賃金÷物価上昇率　やで
    なにわざわざ雇用者報酬とか数字だしてきてんの？
    バカ？
  - 0
    
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- - 47. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 19:42
  - >>14
    安倍政権擁護する方は総じて数字や理論を理解してないのは何でなんだ？
    お亡くなりになられた本人のためにも、もう少ししっかりしてほしい。
  - 0
    
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- - 51. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 20:14
  - >>14
    実質賃金と全く関係のない労働分配率を持ち出してくるのはまさにご飯論法
    
    安倍信者だけあって、しっかりクソみたいなご飯論法を展開してるな
    
    朝鮮宗教の片棒を担いでた安倍の継承者は絶滅してほしい
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- - 52. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 20:23
  - >>14
    こういう「日本が衰退しているなんて嘘だ」っていうのは、太平洋戦争で「ミッドウェーで空母なんか沈められませんけど」とか「トラック諸島でボコボコにされて撤退しましたけど『転進』です」とか噓つきまくってた日本軍みたいだな。
  - 0
    
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- - 81. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 12:35
  - >>52
    民主党政権で日本は衰退したということですか？（笑）
  - 0
    
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- - 53. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 20:29
  - >>14
    一回求人誌で正社員の月給見てみろよ
    
    氷河期から全く
    
    全　く
    
    変わってないぞ😉
  - 0
    
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- - 82. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 13:20
  - >>53
    お前が底辺すぎてお前のところにまでは恩恵がなかったのかもしれんな　
    それは自己責任
  - 0
    
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- - 76. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 06:20
  - >>14
    安倍を擁護する奴ってなんでこんなに頭が悪いのかな。
    自分で賢いと思ってるのがさらにタチが悪い。
  - 0
    
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- - 18. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 16:54
  - >>12
    他所では好き放題に歪曲できたかもしれんが、
    ここでは簡単に反論・論破されちゃうから悔しくて仕方ないだろうねぇ
  - 0
    
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- - 38. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:49
  - >>18
    何も反論・論破されてないよ
    脳死してる？
  - 0
    
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- - 87. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 14:49
  - >>38
    バカだから論破されたことにすら気づてないのかな　
    経済オンチのサヨクｗ
  - 0
    
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- - 50. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 20:08
  - >>12
    あたまのわるいきみにおしえてあげるけど、
    いんどうをわたすのはこくみんのしごとなんだ
  - 0
    
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- 13. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:46
- 円安割安感満載の今の日本株で外資が日本電産を切るようならもう「永続企業の原則」として見込み無しって判断だろうな
  創業者の影響力が無くなって空中分解したところを買いたたく方が外資にとっては割安かもしれん
  
  同じことはソフバンにも言える話
  
  日本ってつくづく、人材に対する固定観念は偏り過ぎてて労働生産性下げてるってのがよく分かる
  マクロ問題に対応できる人材が極めて少ないのが全社会的に問題起こしまくってる
- 0
  
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- - 61. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 21:46
  - >>13
    仕事が属人的過ぎなんだよな
    中小企業にありがちな一人の人間が何十年も同じ仕事を担当しているせいで
    仕事がブラックボックス化してるのと似てるのは興味深い
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- - 63. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 22:18
  - >>13
    御大の死とともに暴落する株価。群がるハゲタカ。しかし後任の経営者はすでに御大自ら追放済み。
    御大のパワハラ命令に盲従することに慣れた社員たちは右往左往し誰かの指示を求めるのみ。
    
    慌てて後任を立てようとするも火中の栗過ぎてまともな人材は集まらず。百戦錬磨のハゲタカファンドに食い散らかされ、企業グループは雲散霧消。本社ビルは轟音と共に崩れ落ち栄光のNIDECは露と消えた。
    
    ・・・とかいう大河ドラマみたいな展開が来るのか・・・
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- - 66. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 23:21
  - >>63
    逆やろ
    御大の死とともに、各陣営がそれぞれの「元社長」を担いでバトルロワイヤル開始するんやで。なお最終的に本社ビルは吹き飛ぶ
    汝、最強を証明せよ
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- 15. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:50
- もう永守と全く同じ判断をするAIを作るくらいしか、後継者問題を解決する方法はないんじゃないか。
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- - 41. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:54
  - >>15
    永守会長の言うことなら部下は聞いても、違う人間が同じこと言ったって言うこときかんやろ。
    そのAIが永守会長とまったく同じ判断ができるって誰が保証するんや。
    まあ、たとえ完璧に同じだとしても言うこと聞かんやろうが。
  - 0
    
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- 16. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:50
- どこかの成功したベンチャー企業を買収して、そこの創業社長にやらせたほうがいいのでは？　
  どんなに優秀な人間であっても、サラリーマン上がりの人と永守さんでは肌が合わないような気がする
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- - 67. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 23:42
  - >>16
    永守さんと肌が合うような人は、超イエスマンだろ。
    それじゃ社長務まらないと思うよ
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- - 69. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 23:58
  - >>67
    や、だから永守さんは次期社長の決め方にだけ介入して、次期社長を誰にするかについては介入できないように社内で規定すればいい。
    
    永守さんみたいな人が育成できるのは社内の業務に精通した究極のイエスマン、つまり次期ナンバー２の副社長まで。
    
    次期副社長を永守さんが育成して、次期社長はベンチャー創業者なりNidecが買収した企業の社長を候補として選んで社内の重要業務を任せて育成して最終的に一人を選ぶ(社内合議なり、次期副社長に一任するなり)という形がベスト。
    
    サラリーマン上がりであの手の企業の舵取りは無理よ。
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- 17. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 16:53
- 2年ごとに替わってるのかｗ
  社員の人、会長は責任取らないの？　って聞いてよ
- 0
  
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- - 24. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 17:20
  - >>17
    本社ビルに永守しか乗ったらあかんエレベーターを作らせる人間やぞ。
    なお滅多に本社ビルに来ないそうだ。
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- - 54. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 20:36
  - >>24
    某古参企業に、役員専用エレベーターってのがあった。
    実際には偉い会長しか乗らなかったようだ。
    あと、防災訓練のときと、乗って喜びそうな客の接待にしか使われなかったという。
    なにしろ各階の隅にロープが張られていたから誰でも質問する。
  - 0
    
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- 21. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 17:00
- 安倍さんの国葬に反対する人間って、感情的で情弱で全体的思考が出来ず、自分の頭で考えない人間が多い気がする　
  
  だから印象操作にも騙されてしまうのだろうなあ
- 0
  
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- - 35. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 18:42
  - >>21
    安倍の国葬をごり押しする人間って、感情的で情弱で全体的思考が出来ず、自分の頭で考えない人間が多い気がする　
    
    だから国会答弁で100回以上も噓つきまくって印象操作した安倍に騙されてしまったのだろうなあ
    
    安倍の国葬に反対するやつはサタンとか言い出してるし
  - 0
    
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- - 58. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 21:13
  - >>35
    国葬に反対するやつはもちろんサタン
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- - 57. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 21:12
  - >>21
    国葬と国葬儀の違いを参考にして、散髪儀と散髪の違いを150字以内で述べなさい。
    ただし、自分の頭で考えること。
    
    （回答例）
    散髪儀は、閣議で、オレ午後散髪行くから、と言って了承されれば実施へ。
    散髪は、まず、生えている髪の毛による、切られる髪の毛への弔意が必要。
    また、理髪師と代金について合意し公開を要する。
    最後に、この二つを国会で説明・議論しなければならないという説がある。
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- 23. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 17:10
- 永守・孫・柳井の後継者は火中の栗過ぎて、首切られても「大変でしたね」で経歴に傷つかなそう
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- 25. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 17:23
- 経歴に傷がついたのは永守さんの方だという。
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- 26. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 17:24
- Amazonのベゾスは60前にさっさと退任したのに対照的だな。
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- 27. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 17:30
- スズキの鈴木修氏は90過ぎで会長退任だから
  まだ10年ある、大丈夫
- 0
  
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- - 62. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 21:48
  - >>27
    あの人は婿養子に先立たれた不孝なおじいちゃんだから・・・
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- 28. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 17:39
- 三木谷が今年57歳か
  孫永守以上に後継とか認めなさそう
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- - 78. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 11:12
  - >>28
    そろそろ株主に追い出されるんじゃないか
    携帯事業と一緒に切り捨てたいんだけど
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- 29. 全力で名無しさん　
- 2022年09月02日 17:42
- 会社に帝王学がある人間がいないし寄り付かないのだから、早晩合併で消えるかどこかの子会社落ちか。
  独裁者企業はどこも似たような末路を辿りそうだ。
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- - 55. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 20:45
  - >>29
    ダイエーはそんな感じだったのかな。
    急に消えたが。
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- 33. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 18:08
- これで、若手は育つのかな？
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- 34. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 18:12
- こういう事やってると優秀な人寄り付かなくなるのにｗ
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- 39. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 18:51
- 高齢者運転の事故率見ても70代前半までは案外上がらんのや。10代の方がよほど危険。
  ところが70代後半から80代になるとどんどん事故率は上昇していく。
  78歳の会長の「俺の方が優秀」というのはギリギリ成立しているのかもしれないが、
  逆に言えば、ここで後継者作って譲っとかないと、どこかで真っ当な判断できなくて、
  権力手放せなくなって、奈落に落ちていく可能性はまあまあ高い。
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- - 93. 全力で名無しさん
  - 2022年09月06日 15:04
  - >>39
    自分の能力の低下で事故を起こす危険を認知できるうちは運転を自制人がそれなりにいるから見かけ上の事故率が上がらないだけ
    事故率が思ったより増えないのは「事故リスクの高い人もそれなりに離脱してリスク別の分布比率に変化がでない」から
    
    運転技能どころか認知レベルが最低限を割ると今度は「事故を起こしやすい人が相対的に安定多数で増え続ける」から急上昇しているように見えるだけ
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- 40. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 18:52
- 永守さん、完全に失敗してるな。自分に返ってくる最も悪いやり方をしている
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- 46. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 19:23
- 老害極まり
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- 49. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 19:58
- 人生つぎ込んで創業した会社の後継者選びなんだからだめだったら素早く損切りは普通のこと。
  情で長くやってもらうと社員まで被害被る。
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- - 86. 全力で名無しさん
  - 2022年09月03日 14:40
  - >>49
    損切をし続けるのは学習能力がないのでは…？
  - 0
    
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- 56. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 20:55
- なお、永守は責任を取らず相変わらず学歴コンプから大卒をいじめている模様。
- 0
  
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- 64. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 22:20
- 2年ごと一人のペースの社長退任が定着して
  交代劇が風物詩になりそう
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- 65. 全力で名無しさん
- 2022年09月02日 22:30
- 自分の創った会社とはいえこんな年までバリバリやるモチベーションはなんなんだろう。
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- - 68. 全力で名無しさん
  - 2022年09月02日 23:43
  - >>65
    惰性
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- 70. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 00:06
- 業績悪化の責任を取るのは最高経営責任者じゃないのかよ笑
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- 71. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 00:08
- (社長)関潤東洋経済会社四季報【連続最高益】
  ・・・これで業績悪化の責任とか、いったい誰の指示で書いてるんだろ？
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- 72. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 01:09
- 「業績悪化の責任を取るため」という理由は、
  日本電産は永守氏が生きている限り「永守商店ですよ」と
  アピールするため、本人自ら書いた理由だと思うよ。
  
  まあ普通の経営トップなら、こういう文言を書かれても、
  「一身上の都合」に変更しなさいと直言するんだろうが、
  永守氏は、「堂々としていてさすがだ。」と誇りに思ってるんじゃないかな。
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- 74. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 04:00
- 後継者を選ぶのが前任者の一番大きな仕事
  難しい問題ではある
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- 75. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 05:03
- そういや、ハゲは完全に終わってんな。幹部の逃げ出しだけじゃなく従業員の大量解雇まで始まってる
  完全に終わったな
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- 77. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 09:51
- 永守氏「私が幹部を怒鳴りつけると、『私も早く怒鳴りつけてほしい』と思う社員がいる。社員じゃなくてみんな子分だ。そういう人たちが10兆円企業にしようと必死に頑張っている。私の評価が厳しすぎるのかもしれないが、（関氏は）子分どころか社員にもなっていなかった」
  
  老害でないと否定しているけど、やっぱ
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- 83. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 13:55
- 金を残す経営者は三流。
  事業を残す経営者は二流。
  人材を残す経営者は一流。
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- 84. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 13:58
- 年金暮らしの老人を叩いてウサをはらす負け犬ネトウヨは
  こういうお爺さんは叩かんの？
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- 88. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 19:22
- だからみんな失敗しても許せる子供に継がせるんだろ
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- 89. 全力で名無しさん
- 2022年09月03日 21:21
- 息子が上場企業の社長やってんだから、お家の一大事ってことで呼び戻さなあかんやろ
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- 91. 全力で名無しさん
- 2022年09月04日 09:53
- 人はすべからく皆老いる
  神輿を担がれていることを自覚できなければ振り落とされる
  幸先は闇の中か
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- 92. 全力で名無しさん
- 2022年09月06日 13:17
- 業績悪化してるなら会長も責任取って辞任でしょ
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